Service départmental-métropolitain d'incendie et de secours

Service départmental-métropolitain d'incendie et de secours

Der Service départemental-métropolitain d'incendie et de secours (SDMIS, Feuerwehr- und Rettungsdienst des Departements und des Großraums Lyon und Rhône) hat kürzlich den Status eines XVR-Centre of Excellence (Kompetenzzentrums) erhalten. SDMIS nutzt die XVR-Simulationsplattform seit 2014 und hat sich in nur wenigen Jahren zu einem begeisterten Nutzer von XVR On Scene entwickelt - von zwei Lizenzen auf fast ein Dutzend zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Artikels (Juni 2023). Zu ihren Aufgaben gehören die Brandbekämpfung und -prävention, die Aufklärung der Bevölkerung über die öffentliche Sicherheit und ganz allgemein die Gewährleistung des Wohlergehens der Bevölkerung in Lyon und im Departement Rhône. XVR On Scene bietet ihnen das perfekte Trainingstool, um ihre Mitarbeiter und Auszubildenden auf fast alle möglichen Szenarien vorzubereiten, denen sie begegnen könnten.

Wir sprachen mit einem ihrer Mitarbeiter über ihre Erfahrungen mit XVR. "Unser Ziel ist es, die 6.000 Mitarbeiter des SDMIS zu trainieren und dabei neue Technologien wie Serious Games einzusetzen, um eine zugängliche und effektive Trainingsmöglichkeit für alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Die Umsetzung erfolgt schrittweise, wobei erfahrene Designer den Entwicklungs- und Reflexionsprozess leiten. Aufgrund der großen Nachfrage und des positiven Feedbacks wird das Projekt ständig erweitert und erfordert ein größeres Team. Ziel ist es, das Training über die Schule hinaus auszuweiten und Feuerwehren in verschiedenen Regionen zu erreichen. Dazu müssen spezielle Teams gebildet werden, die Szenarien, Animationen und Übungsanleitungen erstellen", sagt Simeon, der für die Implementierung von XVR in den Lehrplan verantwortlich ist. *

"Die Serious-Games-Trainingskurse für Führungskräfte waren sehr erfolgreich, was zu einer Erhöhung der Anzahl der XVR-Lizenzen geführt hat. Die derzeit 11 Lizenzen haben eine Auslastung von fast 80 % und es besteht weiterhin eine steigende Nachfrage nach zusätzlichen Lizenzen, die lokale Umgebungen, die Erstellung von Szenarien und pädagogische Animationen für die Ausbildung von Beamten nutzen. Um Engpässe zu vermeiden, werden proaktive Maßnahmen ergriffen, um den zukünftigen Bedarf zu antizipieren und zusätzliche Lizenzen zu erwerben.

SDMIS hat bei der Implementierung der XVR-Plattform in den bestehenden Lehrplan einen sorgfältigen und bewussten Ansatz gewählt, um die erfolgreiche Einführung der neuen Trainingsmethode zu gewährleisten.

"Mit einem schrittweisen Ansatz haben wir erfolgreich ein Serious Games Training für unsere Führungskräfte integriert. In Anlehnung an SDMIS-Partner wie die 44 (Feuerwehr Loire-Atlantique) und die BSPP (Brigade de sapeurs-pompiers de Paris) haben wir mit gezielten Trainings für SPP-Einsatzleiter begonnen, die an die Herausforderungen der COVID-Krise angepasst sind. Aufbauend auf diesem Erfolg werden wir in den kommenden Jahren unser Trainingsangebot auf Führungskräfte und lokale Manager ausweiten und in Zukunft alle Führungsprofile der Sapeurs-Pompiers (Feuerwehrleute, SP) und der operativen Partner einbeziehen. Wir wollen sicherstellen, dass alle SP-Führungskräfte, haupt- und ehrenamtlich, mindestens einmal im Jahr die Möglichkeit haben, dieses leistungsstarke Instrument zu nutzen und ihre Fähigkeiten und Einsatzpraxis weiter zu verbessern".
Was die Evaluierung der XVR Trainings im Rahmen von SDMIS betrifft, haben sie sich bisher auf gegenseitige Beobachtung und häufigen Austausch verlassen, planen aber, das bestehende Evaluierungssystem weiter auszubauen.

"Der Erfolg und die Effektivität unserer Trainings hängen von einem regen Austausch zwischen Ausbildern, Auszubildenden und anderen Teilnehmern ab. Engagierte Diskussionen während der Nachbesprechungen zeigen die Investition und das Engagement der Teilnehmer. Neben dem Einsatz von auf Serious Games basierenden Trainings wird an der SDMIS-Schule auch auf kontinuierliche Verbesserung gesetzt. Die Lernenden geben vor Ort Bewertungen über Smartphones ab, während die Kursveranstalter durch kollektives Feedback unterstützt werden", sagt Simeon. "Die Ergebnisse sprechen für sich: Die Lernenden schätzen einhellig den immersiven und dynamischen Charakter der Szenarien, der alle anfänglichen Vorbehalte ausräumt. Sie schätzen die Möglichkeit, realistische Situationen zu erleben, die ein traditionelles Training nicht bieten kann. In Zukunft wollen wir Evaluierungen nach dem Training einführen, um sicherzustellen, dass unsere Kurse die tägliche Arbeit der SP-Manager wirklich verbessern.
SDMIS stellte ebenfalls den Veranstaltungsort für einen XVR On Scene Workshop im Januar 2023 zur Verfügung, der es französischen XVR-Nutzern ermöglichte, sich zu vernetzen und Wissen und Ressourcen auszutauschen.

Sie sagten uns: "Wir haben unser Engagement für eine starke Partnerschaft mit XVR unter Beweis gestellt und gleichzeitig die Zusammenarbeit innerhalb der Nutzergemeinschaft gefördert. Obwohl die meisten Nutzer derzeit unabhängig voneinander arbeiten, möchten wir konkrete Verbindungen herstellen und eine treibende Kraft in dieser Gemeinschaft werden. Wir glauben an das Potenzial für Synergien und den Austausch von Szenarien, pädagogischen Praktiken und Ressourcen zwischen den Nutzern".

*Aus Datenschutz- und Sicherheitsgründen haben wir den Namen unseres Ansprechpartners in "Simeon" geändert. Sein richtiger Name ist bei XVR Simulation bekannt. Wenn Sie ihn kontaktieren möchten, wenden Sie sich bitte an marketing@xvrsim.com.